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园区启动第五届高技能人才职业技能竞赛活动

halker 2014-04-30 学院资讯 0 评论

    日前,苏州工业园区第五届高技能人才职业技能大赛在园区组织人事局等单位的推动下,悄然拉开了序幕。我院作为协办单位,已连续参与四届赛事的组织和比赛,取得了优异的成绩。在即将开展的第五届赛事中,我院将继续作为协办单位,并承担机电一体化、数控加工技术两个项目的组织工作。
        作为列入苏州市级一类竞赛的园区职业技能竞赛活动,经过前四届的成功举办,该项赛事已在区内外产生广泛影响,本届竞赛共设云计算应用、微纳设计与加工、Web UI设计、移动互联网技术应用、集成电路设计与测试、机电一体化、数控加工技术、钳工加工技术、物流叉车综合作业、电子产品装配与调试等十个竞赛项目,预计报名参赛选手将达2000人,赛事规模将创历史新高。大赛组委会相关领导表示,举办这样的大赛,有利于促进产业转型升级和增强企业竞争力,使企业更加重视技能人才选拔培养;有利于实现更高质量的岗位提升和促进劳动者成才,弘扬“敬重劳动”、“敬重技能”的社会风尚,展示园区重点产业领域的技能人才发展水平,为转变经济发展方式提供强有力的技能人才保障。
    根据安排,本届大赛将分为预赛和决赛两个阶段进行,预赛时间为6月7日,决赛时间为6月14日,各项目报名工作已正式启动,并将于5月27日结束。区内广大企业工程技术人员均可通过大赛官网(
http://www.sip-gjn.com) 进行实名注册报名。
    据悉,大赛按决赛选手人数的20%左右设立等级奖项,一等奖获得者可获“姑苏技能大奖”称号,二等奖获得者可获“苏州市技术能手”称号,三等奖获得者可获“苏州工业园区技术能手”称号。以上选手将获得12个月的薪酬补贴,金额分别为每月2000元、1500元、1000元。同时另设若干优胜奖,为鼓励区内企业更大程度的重视优秀技能人才的培养与选拔,各项目设优秀企业组织奖2个。
    目前,大赛组委会及各竞赛项目工作组已完成竞赛规程、工作计划、官网开通和微信公众订阅号开通等工作。为推进赛事宣传,我院以及其他协办单位将会同相关协会开展广泛的企业宣讲活动,有意向的企业可提前与我院预约企业专场宣讲时间。

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