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我院被评为“江苏省师资队伍建设先进高校”

halker 2008-12-11 学院资讯 0 评论

日前,省教育厅正式发文苏教师[2008]29),对南京市等5个“江苏省师资队伍建设先进市”、南京市鼓楼区等20个“江苏省师资队伍建设先进县(市、区)”、南京大学等28个“江苏省师资队伍建设先进高校”予以表彰,我院名列其中,是在苏高校中唯一获此殊荣的单位。

一直以来,我院高度重视师资队伍建设,大力实施人才强校战略,把师资队伍建设摆到学院事业发展的突出位置,认真制定了师资队伍建设规划,逐步完善了教师聘用、培训发展、评价考核、分配激励等机制。在国家示范高职建设过程中,我院依托跨国董事企业的雄厚行业背景,以培养工程化、国际化师资队伍为重点,实施“企业工程师招聘计划”、“校企讲师工程师互聘计划”、“访问工程师计划”、“讲师、工程师互转计划”、“海外项目制培训计划”和“海外招聘计划”,五个重点建设专业实行“学院+企业”的双带头人制度,加强骨干教师培养,重视来自行业企业的兼职教师队伍建设,逐渐形成了一支专兼结合、融双语教学、实训引导、项目开发为一体的“三维复合型”专业教学团队。我院此次获得“江苏省师资队伍建设先进高校”称号,既是一种荣誉,更是一种鞭策。对照国家示范高职建设总目标,我院在扩大兼职教师规模、提高教师教学改革能力等方面依然任重而道远。

据了解,师资队伍建设先进单位评选,是省教育厅为贯彻落实《省政府关于进一步加强师资队伍建设的意见》(苏政发[2007]125号)精神,大力营造尊师重教良好氛围而开展的重要活动,每两年评选一次,取得先进称号的高校可连续参加评选。

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