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新华日报:外资企业招工青睐职校生

halker 2007-06-19 媒体报道 0 评论
新华报业网讯 上周末,苏州、上海的110余家企业齐聚苏州工业园区职业技术学院,参加该校的校园人才招聘会。这些企业都是冲着该校明年毕业的学生而去,因为该校今年的应届毕业生早在一年前就基本被外企“抢”光了。

  记者在现场看到,招聘企业中大部分是外资企业,其中不乏诺基亚、佳能、瑞萨半导体、安德鲁电信器材、博世汽车等著名企业。据先容,这些企业提供了1700多个就业实习岗位,而该校明年的全部毕业生只有1200人,企业提供的岗位数超过学校的学生资源,苏州工业园区职技院的学生受欢迎程度可见一斑。

  外企如此看好职校学生的背后,是随着全球制造业向长三角大规模转移,苏南已多年持续“技工荒”。记者了解到,好技工在苏州非常抢手,其月收入高的能达到四五千元,甚至超过某些工程师的收入。在招聘现场,绝大多数岗位开出的实习月工资都超过了千元。而学校为了扩大企业的选择面,不得不规定学生最多只能参加3家企业的面试。

  苏州工业园区职技院院长单强博士告诉记者,借鉴国际职教理念,学院一直采取“教学工厂、先会后懂”的教学模式,按照企业的需求量身定制教学内容,这几年的学生就业率一直保持在98.5%左右。招聘会上,学生被企业相中后,将与企业签订实习协议,今年7月份就进入企业“准就业”。一年实习期间,学校会派引导老师跟进,帮助学生提高操作技能。学生实习期的月收入一般都在1200元至1500元之间。到明年7月,合格的学生将留在该企业,并且没有试用期。

  “大家希翼学生素质高、动手能力强,而苏州工业园区职技院的学生正适合大家的需求。”诺基亚通信有限企业苏州分企业人事专员朱其霞告诉记者,他们企业每年都要到该校招收三四十名学生,这次同样要招40人,占全年招聘员工总数的一半以上。她认为,苏州工业园区职技院的课程开放度高,针对性强,并且经常根据企业需求及时调整课程内容。“学生最后一年实际上是由学校和企业共同培养,毕业后就可以上生产线独立操作,从学生转变成员工的时间缩短了。” (任松筠)

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