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省教育厅关于开展2008年度高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知

halker 2008-06-24 通知公告 0 评论

省教育厅关于开展2008年度高校

“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知

苏教师〔200816

 各高等学校:

为贯彻落实《省政府关于进一步加强师资队伍建设的意见》(苏政发〔2007125号)精神,加快高校人才队伍建设,经研究,决定今年继续开展高校“青蓝工程”培养对象的选拔工作。现将有关事项通知如下:

一、     选拔名额

今年拟在全省高校选拔优秀青年骨干教师培养对象500名左右,中青年学术带头人培养对象200名左右,科技创新团队培养对象20个左右。

二、     培养周期和资助额度

培养周期为3年。每个优秀青年骨干教师培养对象资助科研经费0.4万元;中青年学术带头人培养对象资助科研经费6万元(自然科学类)或4万元(社会科学类);科技创新团队培养对象资助科研经费60万元。以上经费由省教育厅资助50%,所在学校配套50%

三、选拔条件

1.优秀青年骨干教师培养对象

1)具有良好的思想政治素质,事业心强,工作踏实,有积极进取的精神。

2)持有高校教师资格证书,具有硕士及以上学位,并已担任中级及以上专业技术职务,年龄一般不超过40岁(196811日以后出生)。

3)在本学科领域具有较扎实的理论基础和专业常识,近五年独立而系统地讲授过两门及以上主干课程,教学效果良好。

4)有明确的专业研究方向,在1-2个领域有较深入的研究,近五年取得了较高水平的科研成果;拟开展的研究工作属本学科的前沿方向或有较大应用价值。

2.中青年学术带头人培养对象

1)具有良好的思想政治素质,事业心强,治学严谨,有较强的开拓创新意识。

2)持有高校教师资格证书,一般应具有博士学位,并已担任副高级及以上专业技术职务,年龄一般不超过45岁(196311日以后出生)。

3)近五年独立讲授过三门及以上本、专科主干课程,教学效果优良,教学成绩突出。

4)能独立承担省部级及以上科研课题或企业技术攻关项目。近五年科研成果突出。

5)拟开展的研究工作具有创新性构想并有较大的发展潜力。

6)有较强的团结协作精神和相应的组织、管理能力。

3.科技创新团队培养对象

1)研究方向属于经济社会发展的重点领域或重大科技前沿热点问题。具有明确的创新目标和技术路线,拟开展的研究工作能产生新技术、新工艺、新产品、专利、高水平论著等创新成果。

2)团队带头人具有高深的学术造诣和创新性学术思想,品德高尚,治学严谨,具有较好的组织协调能力和合作精神,在研究群体中有较强的凝聚作用,一般应为在本校科研教学第一线的中青年专家,年龄一般不超过50岁(195811日以后出生)。近五年已取得同行公认的创新性成果,获得省部级二等奖及以上奖励(本人为主要完成者),具有发明专利或主持完成过省部级及以上重大科研项目。

3)团队应依托国家级、省部级重点学科、重点实验室或工程(技术)研究中心,具有在新的研究领域或方向取得突破性成果的潜力,具备良好的创新研究条件。

4)团队在全省高校同行中应具有明显优势,在国内具有特色,研究工作已取得突出成绩。

5)团队所有成员具有长期合作关系,具有相对集中的研究方向和共同研究的科技问题,具有合理的专业结构和年龄结构。团队人数5人左右。

四、选拔程序

1.学校相关院系在广泛听取意见的基础上提出推荐对象。学校组织专家考察、评审。推荐对象确定后,在全校范围内公示,进一步听取意见。如无异议,正式填写有关申报材料。

2.省教育厅组织专家评审委员会,对各校上报的推荐对象进行评审。

3.省教育厅对专家评审结果进行审批,并在江苏教育网站(http://www.ec.js.edu.cn)进行公示。如无异议,正式公布“青蓝工程”培养对象名单。

五、推荐要求

1.实行限额推荐,超出推荐名额的不予受理。如无合适的推荐对象,可以不推荐。

优秀青年骨干教师培养对象推荐名额:具有硕士学位授予权高校不超过8名,其他本科院校不超过6名,独立学院不超过3名,高职高专院校不超过4名,江苏教育学院分院累计不超过12名,江苏联合职业技术学院不超过20名。

中青年学术带头人培养对象推荐名额:具有硕士学位授予权高校不超过6名,其他本科院校不超过4名,独立学院不超过2名,高职高专院校不超过2名,江苏教育学院分院累计不超过12名,江苏联合职业技术学院不超过20名。

科技创新团队培养对象的推荐范围限于高校的国家级、省部级重点学科、重点实验室或工程(技术)研究中心,推荐名额:“211工程”高校不超过3个,其他本科院校不超过2个,设有省工程技术研究开发中心的高职高专院校1个。

2.已成为国家级、省部级人才工程项目培养对象的,已列为“青蓝工程”、“333工程”和“六大人才高峰计划”培养对象的,不再作为“青蓝工程”的推荐对象。但已列为“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象和“333工程”第三层次培养人选的,如培养期满且符合条件,可作为中青年学术带头人培养对象的推荐人选。对培养期未满但确实优秀的,学校可破格推荐,但必须从严掌握。

已成为各类人才工程项目非团队培养对象的,可以作为科技创新团队带头人的推荐对象。

3.各校向省教育厅推荐“青蓝工程”培养对象,要尽量考虑学科分布,避免在同一个二级学科推荐2个及以上的情况。每个推荐人选只能申报优秀青年骨干教师培养对象、中青年学术带头人培养对象和科技创新团队带头人中的一项,不得兼报。

六、材料报送

请各校接本通知后,遵循公开、公平、公正、择优的原则,抓紧做好“青蓝工程”培养对象的遴选和推荐工作,于919日前将申报材料报送省教育厅师资处。申报材料包括:各培养对象推荐表(见附件123,均一式五份,至少一份为原件),《江苏省高校“青蓝工程”培养对象推荐人选汇总表》(见附件4,一式两份,附Excel格式软盘),教学、科研、技术成果证明、国内外同行评价证明、授权专利证书、获奖证书等复印件一套(装订成册)。另外,各培养对象的推荐人选需附近5年内代表性专著、论文2本(篇),均为原件。联系电话:025-83335527

 

附件:

1.江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象推荐表

2.江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象推荐表

3.江苏省高校“青蓝工程”科技创新团队培养对象推荐表

4.江苏省高校“青蓝工程”培养对象推荐人选汇总表

 

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