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德国海瑞恩企业考察后记

halker 2006-05-17 国际合作 0 评论

应德国安通海瑞恩精密技术有限企业总经理海瑞恩先生的邀请,我院孙海泉副院长及招生就业部苏桂香老师代表学院于55日赴德国海瑞恩总企业进行了为期六天的考察,旨在实地了解我院在德培训学生的学习、工作、生活情况,考察企业的生产管理、设备技术及培训机构等方面的综合运作水平。

海瑞恩企业始建于1961年,以生产汽车精密零配件为主,现有员工450名,主要的销售客户为博世,海瑞恩58%的零配件订单来自博世,另外,奔驰和宝马汽车制造企业也是其主要的客户。在企业创始人海瑞恩先生多年孜孜不倦的努力下,企业发展规模不断壮大,已有德国、波兰和中国太仓三个分企业,其中太仓企业已成为企业今后五年的主要发展目标,预计厂房面积14000平米,员工总数将达到700人。主要为亚太区提供产品。

在生产经理KRAUS先生的带领下,大家依次参观了从原材料的入口一直到产品的包装整个生产过程,印象是:规模大,自动化程度高、产品质量精度要求严格,效率一流。根据太仓企业的部门设置,大家的同学被安排在不同的部门和岗位进行专项的培训,KRAUS先生对我院学生的工作表现进行了中肯的评价,认为中国的学生好学、勤奋、守纪、团结、热情,是一支优秀的技术工人队伍,今后应加强主动积极提问,提高自己解决问题的能力。

海瑞恩企业重视可持续的技术发展,2005年建立了企业自己的培训学校,德国的高中毕业生可在此进行1211个专业的培训,通过国家考试后能够领取IHK(德国手工业协会)证书,我院学生入厂初期都在这里经过了一段时间的培训。现在按照学生的德语程度每天安排2个小时的德语课程。现在大部分的学生基本语言交流都没有问题。

随后大家参观了学生宿舍,条件设施良好,同学们在这里锻炼了自己独立生活的能力,他们说,除了生活稍显单调以外,其他一切都好,他们在这里不仅学会了技术,还学会了礼仪、沟通和合作。实际上企业为了丰富小伙子们的业余生活,也试图通过各种途径解决:如组织外出旅游、参加网球培训、参加音乐俱乐部等。

„Wollen.Können.Machen“意愿、能力、行为是海瑞恩企业学问的主要宗旨它是一个贯穿始终的行动指引有了良好的愿景培养自己的能力去做!让大家共勉!

 

 

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